字节跳动总裁办负责人华巍重管人力资源团队

字节跳动即将面对的难题是如何管理一家全球化企业,人力资源的管理难度在上升。

《晚点 LatePost》独家获悉,字节跳动总裁办负责人华巍目前已开始带队人力资源团队,这也是他加入这家公司后,二度负责这块业务。此前,字节跳动人力资源负责人为梁汝波,他在 2021 年 5 月升任公司全球 CEO。

华巍于 2014 年 12 月加入字节跳动,是公司组织和机制的建立者之一。在早期,华巍主司战投业务,并主导了多起投资和并购,如快看漫画、东方 IC。随后,华巍开始承担人力资源管理工作,专注公司的组织和文化建设。

2020 年 3 月,字节跳动在成立八周年之际进行了一场大规模组织升级。人力资源负责人调整为梁汝波,投资人出身的华巍则重回战略投资,同时继续担任张一鸣助理职务,负责总裁办相关业务,刘钊与投资者关系部彭博团队向其汇报。

“字节跳动彼时即将面对的难题是如何管理一家全球化企业,人力资源的管理难度在上升,负责人一定得和老板有足够的信任。” 一位接近字节跳动人士向记者说。梁汝波是张一鸣在南开大学的宿舍室友和创业伙伴,在他主管人力资源的这段时间里,字节跳动完成了从 6 万人到 10 万人的快速扩张。

在今年五月,字节跳动创始人、原全球 CEO 张一鸣卸任后,梁汝波接任字节跳动 CEO。华巍如今开始重新接管人力资源相关工作。

一位字节跳动人士告诉记者,华巍在公司有过长时间的人力资源管理经验,也一直是张一鸣的智囊团成员,在目前一众高管中是最合适的人选。

《晚点 LatePost》还了解到,华巍接管人力资源部门以前,他在总裁办兼管的相关事务已进行了 “减负”。原本向华巍汇报的刘钊与彭博团队均已转向字节跳动 CFO、TikTok 负责人周受资汇报。

目前,由张一鸣直接管理的业务将陆续进入到交接的过渡期。他在宣布卸任的公开信中表示,交接工作年底完成。“不过在这个阶段,张一鸣在公司仍有较强的存在感,” 一位字节跳动人士说。比如 6 月 17 日, 张一鸣照旧出现在 Bytedance all hands 会议(原 CEO 面对面)上,“他将在这个会议上一直出现到今年年底。”(时娴)

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